ANTWORT:

Unsere Auftraggeber erhalten von uns ausgearbeitete Profile von passenden Bewerbern. In jeden Profil müssen wir auch eine kleine Einschätzung zu den Bewerber (Arbeitssuchenden) mit abgegben. Ohne ein persönliches Vorstellungsgespräch wo wir Sie kennen lernen können wir keine Beurteilung von Ihnen erstellen.